Дело в том, что представленные кофейни по-разному относятся к своей репутации. Первая не ведет социальные сети, не работает с негативными отзывами. Желающим трудоустроиться, не сложно заметить плохие отклики о работе в данном заведении, а о позитивных моментах они ничего не знают. Вторая кофейня проявляет активность в социальных сетях, контролирует отзывы сотрудников, партнеров и клиентов, предлагает пути решения при наличии негативного мнения, предусматривает различные бонусы для своих бариста, например, участие в интересных мастер-классах.