Репутация же возникает в результате реакции окружающих на действия компании.
Её «создают» другие люди: клиенты, партнёры, журналисты, даже бывшие сотрудники. Вы можете влиять на репутацию косвенно, но диктовать правила игры здесь не получится. При этом пускать всё на самотёк — идея тоже не очень хорошая. Для этого и существуют специалисты по управлению репутацией. Их задача — не сочинять хвалебные отзывы или удалять плохие комментарии, а выстраивать систему: настроить мониторинг упоминаний, отладить реакцию на негатив, помочь команде бренда говорить с аудиторией честно и последовательно. По сути, они помогают компании понимать разрыв между тем, что она делает, и тем, как это воспринимается публикой.